نسخة تجريبية

تطوير الاليات لتمكين النساء من الفئات الهشة من البرامج التأهيلية المنتهية للتوظيف

تاريخ النشر : 02 مايو 2017 - 06 شعبان 1438
شعار وزارة الموارد

"تصميم برامج تأهيلية منتهية بالتوظيف لمستفيدات الضمان الاجتماعي القادرات على العمل على عدة مسارات بما يشمل: برامج تأهيلية: يكون من خلال استقطاب الراغبات في العمل وفرزهن بناء على القدرات والمهارات لتحديد الاحتياجات الهامة بناء على الميول والاتجاهات لدى كل مستفيدة، وبرامج توظيفية 0 تمكين المستفيدة وظيفياً. كما تتكامل هذه المبادرة مع البرامج التدريبية في صندوق الموارد البشرية لتمكين النساء من الفئات الاكثر حاجة "

عن المبادرة

قطاع العمل
عامل

تطوير القيادات في الجهات الحكومية

​​​​​​مبادرة تطوير القيادات في الجهات الحكومية وضع إطار عام لاكتشاف وتطوير القادة والمواهب القيادية الواعدة بناء على نتائج تقييم الجدارات القيادية والتعاقب الوظيفي.. مخرجات المبادرة الرئيسية ...

تطوير كفاءات موظفي القطاع العام

​​تطوير كفاءات موظفي القطاع العام​ وضع السياسات والأطر العامة والأدلة الاسترشادية ونماذج تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات التعليم والتطوير في الجهات الحكومية، كما تهدف المبادرة إلى المس...

تمكين المرأة في الخدمة المدنية

تسهم مبادرة تمكين المرأة في زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ ال...