نسخة تجريبية

ثقافة ومحفزات العمل التطوعي

تاريخ النشر : 06 يونيو 2017 - 11 رمضان 1438
شعار وزارة الموارد

"يعتبر العمل التطوعي من الجوانب الرئيسية في تنمية المجتمعات، حيث تنعكس آثار التطوع  إيجابياً على الفرد، وتودي إلى تعزيز التلاحم والترابط بين أفراد المجتمع، كما بتميز بالجدوى الاقتصادية على المملكة ككل. من هذا المنطلق، تعزيز الجانب فإنه من الضرورة تفعيل وتعزيز مبادرة لتحفيز ونشر ثقافة التطوع في المجتمع، من خلال حزمة من المشاريع، كالتالي:

  • تصميم وإجراء حملات توعوية شاملة للتحفيز على التطوع وبيان أثره الإيجابي على الفرد والمجتمع، بحيث يتم تنفيذ هذه الحملات.
  • إطلاق بناء وتفعيل منصة إلكترونية وطنية للمتطوعين في المملكة العربية السعودية تعمل على تيسير عملية التطوع بين المتطوعين الراغبين في التطوع  والجهات الأهلية 
  • الشراكات مع المؤسسات التعليمية، والمؤسسات التربوية، والمؤسسات الاجتماعية والمؤسسات الحكومية لتعزيز  وتنمية التطوع لنشر الثقافة والوعي بالعمل التطوعي، 
  • إيجاد حزمة محفزات للمتطوعين في القطاع الغير ربحي من خلال جهود مشتركة مع الجهات ذات العلاقة.
  • كما تتكامل هذه المبادرة مع البرامج التدريبية صندوق الموارد البشرية لتمكين المتطوعين."

 

عن المبادرة

قطاع التنمية الاجتماعية

تطوير القيادات في الجهات الحكومية

​​​​​​مبادرة تطوير القيادات في الجهات الحكومية وضع إطار عام لاكتشاف وتطوير القادة والمواهب القيادية الواعدة بناء على نتائج تقييم الجدارات القيادية والتعاقب الوظيفي.. مخرجات المبادرة الرئيسية ...

تطوير كفاءات موظفي القطاع العام

​​تطوير كفاءات موظفي القطاع العام​ وضع السياسات والأطر العامة والأدلة الاسترشادية ونماذج تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات التعليم والتطوير في الجهات الحكومية، كما تهدف المبادرة إلى المس...

تمكين المرأة في الخدمة المدنية

تسهم مبادرة تمكين المرأة في زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ ال...